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Cálculo de Direitos e Rescisão
Eu sei onde as empresas tentam evitar pagamentos. Analiso se sua rescisão foi paga corretamente ou se existem valores ocultos.
Seus direitos trabalhistas não podem esperar. Defendemos o trabalhador e buscamos cada direito seu.
Atuamos com agilidade para garantir o valor que você merece.
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Disponível para atendimento agora
Defesa do Trabalhador
Equilibrando o jogo contra as empresas.
Se você sente que algo não está certo no seu trabalho, você precisa de clareza, não de palavras difíceis.
Ricardo Rocha usa 15 anos de estrada para garantir que você entenda seu processo do começo ao fim e receba exatamente o que é seu por direito.
Direitos Escondidos
Eu sei onde os erros costumam ser ocultados pelas empresas. Analiso seu caso para encontrar horas extras não pagas e reflexos que você nem imagina que existem.
Defesa Estratégica
Não é apenas entrar com uma ação. É saber o momento e o jeito certo de cobrar, seja em uma demissão por justa causa indevida ou uma rescisão indireta.
Sem "Juridiquês"
Explico seus direitos de forma humana e direta. Aqui você não fica no escuro: jogo limpo sobre as chances do seu caso e honestidade em cada passo.
Braço Direito do Trabalhador
A lei é igual para todos, mas só funciona para quem sabe usá-la. Se a empresa que te lesou tem grandes estruturas, você terá ao seu lado a minha experiência.
Onde eu atuo para te defender
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Horas Extras e Jornada
Trabalhou além da conta e não recebeu? Cobramos o que é seu por direito, com juros e correção, sem enrolação.
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Rescisão Indireta e Assédio
Se o ambiente de trabalho está insuportável ou a empresa não cumpre o contrato, você pode pedir demissão e receber todos os seus direitos.
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Doenças e Acidentes
Protegemos o trabalhador que sofreu lesões ou doenças causadas pelo serviço, garantindo estabilidade e indenização.
Experiência
+15 Anos
Sua Defesa Tem Nome
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Ricardo Rocha
Acredito que a justiça só é feita quando o trabalhador entende seus direitos sem precisar de um dicionário jurídico ao lado.
Desde 2009, minha missão é equilibrar o jogo. Com mais de uma década e meia de atuação exclusiva na área trabalhista, desenvolvi uma advocacia focada em resultados reais e papo reto.
Especialista com foco total no Direito do Trabalhador.
Autor de artigos técnicos com alto impacto no JusBrasil.
Defesa estratégica contra grandes empresas e bancos.
Por que ME CONTRATAR?
Especialização
Atuação focada no Direito do Trabalhador, com domínio das teses que realmente ganham causas.
Sem Juridiquês
Comunicação clara e direta. Você entende cada passo do seu processo sem palavras difíceis.
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Anos deEstrada
Braço Direito
Defesa estratégica e personalizada para equilibrar o jogo contra grandes empresas e bancos.
Agilidade
Atendimento 100% digital ou presencial, focado em dar respostas rápidas quando você mais precisa.
Justiça de Quem Trabalha
Depoimentos de quem confiou
Esclareça seus Direitos
Fui demitido e não recebi minhas verbas. O que fazer?
Você deve receber saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais, além da multa de 40% do FGTS. Se a empresa não pagou em até 10 dias, cabe multa a seu favor. Eu analiso o cálculo exato para garantir que você receba cada centavo.
Como funciona a rescisão indireta (pedir demissão com direitos)?
Se a empresa descumpre o contrato (atrasa salários, não recolhe FGTS ou há assédio), você pode sair e receber todos os direitos como se tivesse sido demitido. É a chamada "justa causa no patrão".
O atendimento com o Dr. Ricardo pode ser online?
Sim! Atendemos de forma 100% digital com a mesma segurança do presencial. Realizamos reuniões por vídeo e trocamos documentos via WhatsApp, facilitando sua vida sem você precisar faltar ao novo emprego.
Nunca assinaram minha carteira. Eu tenho direitos?
Com certeza. Se havia subordinação, horário e salário, o vínculo existe. Podemos entrar com uma ação para reconhecer o período trabalhado e cobrar FGTS, férias e INSS de todo o tempo sem registro.
Quanto tempo demora um processo trabalhista?
O tempo varia conforme a complexidade e a região, mas minha atuação é focada na agilidade, buscando acordos favoráveis sempre que possível para que você receba seus valores o quanto antes.
Pronto para agir?
Não deixe seus direitos prescreverem.
O tempo é um fator determinante em causas trabalhistas. Garanta uma análise técnica da sua situação e recupere o que lhe foi retirado.
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